El TSJEx da la razón a Glovo frente la resolución que obligaba a dar de alta a sus trabajadores

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha dado la razón a Glovo en el recurso que la empresa presentó contra una resolución de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) relacionada con las altas y bajas de sus repartidores.

La sentencia considera que el modelo "Flex" de Glovo permite a los repartidores trabajar con suficiente autonomía organizativa. Entre los motivos, el tribunal destaca que pueden aceptar o rechazar pedidos sin recibir penalizaciones, conectarse y desconectarse de la aplicación cuando quieran, trabajar para otras empresas y recurrir a sustitutos para realizar los repartos.

El tribunal recuerda que el Tribunal Supremo ya estableció en 2020 que los repartidores de Glovo eran trabajadores por cuenta ajena. Sin embargo, señala que este caso analiza si los cambios introducidos posteriormente por la empresa han modificado las condiciones de trabajo hasta el punto de que ya no pueda aplicarse aquel criterio. Tras estudiar la documentación y las pruebas, considera que el actual modelo de Glovo presenta diferencias suficientes para entender que los repartidores tienen autonomía en su actividad.

Por este motivo, el TSJEx considera que las pruebas aportadas por Glovo desmontan los argumentos en los que se basó la Seguridad Social y anula la resolución que obligaba a la empresa a dar de alta a los repartidores en los términos establecidos por la TGSS. No obstante, la sentencia no es firme y puede recurrirse ante el Tribunal Supremo.