UGT denuncia bloqueo profesional y falta de compensaciones para orientadores educativos

El Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos Extremadura ha vuelto a registrar formalmente una solicitud de reunión ante la Consejería de Educación para abordar la situación del personal de los Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica (EOEP) de la región. El sindicato denuncia el "silencio intolerable" de la Administración, que, asegura, mantiene sin respuesta la petición presentada el pasado 7 de noviembre de 2025, y reclama la convocatoria urgente de una mesa de negociación.

UGT considera incomprensible que "tras meses de espera desde aquella primera solicitud, la Administración educativa no haya dado ningún paso para abrir un diálogo sobre la mejora de las condiciones laborales de estos profesionales, a los que considera esenciales para el sistema educativo".

El secretario del Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos Extremadura, Juan Manuel Jiménez Sánchez, ha afirmado que "este desplante administrativo agrava la situación del colectivo tras la publicación del Decreto 42/2025 sobre indemnizaciones por razón del servicio". Según el sindicato, el retraso del horario de percepción de la manutención de las 15:00 a las 16:00 horas perjudica a estos trabajadores, "que desarrollan gran parte de su jornada en la carretera y utilizan sus vehículos particulares sin una cobertura de seguro adecuada ni compensaciones suficientes por el desgaste".

A esta situación, añade la organización sindical, "se suma un bloqueo profesional que limita sus posibilidades de desarrollo". UGT denuncia que "este personal tiene vetado el acceso a plazas de asesoría en los Centros de Profesores y de Recursos (CPR) y no puede participar en programas Erasmus", lo que, a su juicio, "restringe su formación y la proyección de la orientación educativa extremeña".

El sindicato advierte además de que los Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica "no son considerados centros educativos, lo que limita su funcionamiento administrativo y económico". Esta falta de reconocimiento, señala, "provoca carencias en servicios básicos como administración e informática, además de que sus directoras y directores no perciben el complemento específico de dirección pese a asumir responsabilidades equivalentes a otros equipos directivos".

UGT también subraya la "falta de reconocimiento de este colectivo como personal itinerante". La organización recuerda que gran parte de la jornada laboral se desarrolla en desplazamientos a distintos centros "utilizando vehículos particulares sin cobertura suficiente ni compensaciones por daños personales o materiales, así como sin ayudas para mantenimiento o seguro".

Por todo ello, el sindicato exige la convocatoria urgente de una mesa de negociación para abordar cuestiones como el reconocimiento como personal itinerante con compensaciones por el uso del vehículo propio, la restitución del horario de manutención a partir de las 15:00 horas, la habilitación de un seguro o cobertura para los desplazamientos laborales, la consideración de los EOEP como centros educativos a efectos administrativos y económicos y el fin de las exclusiones profesionales en convocatorias de asesorías de CPR y programas Erasmus.

UGT Servicios Públicos Extremadura confía en que la Consejería de Educación abandone su "actitud de silencio" y convoque la reunión a la mayor brevedad. El sindicato insiste en que la negociación es la mejor vía para resolver una situación que, según señala, "afecta a la estabilidad laboral de unos profesionales imprescindibles para el éxito educativo del alumnado extremeño".