Denuncian una persecución en el Ayuntamiento de Santa Marta tras el despido de una delegada sindical

La Unión Sindical Obrera ha denunciado públicamente el despido disciplinario de una de sus delegadas en el Ayuntamiento de Santa Marta de los Barros, criticando la medida como “arbitraria, desproporcionada, caciquil y propia de una estrategia de persecución contra quien ha ejercido con firmeza la defensa de los derechos de los trabajadores”.

Según la USO, el Ayuntamiento ha “incoado dos expedientes disciplinarios por supuestas faltas graves” que han sido cerrados con la máxima sanción posible: el despido. De esta forma, la delegada habría sido despedida dos veces a efectos prácticos.

La organización denuncia que la apertura de estos expedientes se debe al conflicto existente con el Partido Popular, que gobierna el consistorio. Dicho conflicto surge, según la USO, a raíz de una declaración de la delegada despedida en un caso en el que “figura como testigo en una demanda contra el Ayuntamiento que concluyó con una sentencia condenatoria por acoso laboral”.

Además, la delegada habría presentado una reclamación de cantidad para defender el derecho a la igualdad retributiva respecto de otras trabajadoras al comprobar que, desempeñando el mismo trabajo y perteneciendo a la misma categoría profesional, percibía unas cantidades muy inferiores a las del resto de sus compañeros. 

Según indica la USO, “resulta especialmente preocupante que los dos expedientes disciplinarios hayan sido instruidos por el secretario del Ayuntamiento, inmerso en la denuncia por acoso laboral en la que declaró la delegada sindical y siendo él quien formuló en ambos casos la propuesta de despido disciplinario”.

Para la organización sindical, se trata de unos hechos que “no han quedado debidamente acreditados, al sustentarse en afirmaciones genéricas, suposiciones y valoraciones insuficientes para desvirtuar la presunción de inocencia”. De hecho, denuncian la presencia de irregularidades durante el proceso.

A esta situación hay que añadir el despido de otra trabajadora municipal, afiliada a la USO, que fue la que alertó a la delegada sindical de la discriminación retributiva. Desde la USO se muestran firmes y anuncian que “defenderemos con firmeza a cualquier trabajador o representante sindical que pueda sufrir consecuencias por ejercer legítimamente sus derechos”.