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Política

SGTEx pide una sesión para aclarar tratos de favor en empresas públicas

Política

12 de Enero de 2018

SGTEx pide una sesión para aclarar tratos de favor en empresas públicas

El Sindicato de Empleados Públicos extremeños (SGTEx) ha registrado en la Asamblea una petición a cada uno de los grupos parlamentarios para que soliciten la apertura de una sesión monográfica “para aclarar los supuestos tratos de favor a ex-cargos políticos y personas vinculadas con los distintos partidos en la selección de personal de las empresas participadas por el estado o la comunidad autónoma”.

Esta petición llega tras las últimas denuncias publicadas por distintos medios de comunicación, tanto nacionales como de ámbito regional, en relación con la Empresa Pública Gisvesa.

En su escrito, SGTEx reclama una investigación sobre el método empleado para la selección de las personas vinculadas, en el presente o en el pasado, a los partidos que han tenido o tienen responsabilidades de gobierno, “donde se determine si realmente han contado con ventaja sobre el resto de aspirantes a esos puestos tanto en la empresa Gisvesa como en otras como GPEX, TRAGSA,... por el hecho de haber ostentado alguna responsabilidad de gobierno o de partido”.

Además, exige que la administración, dado que participa económicamente en dichas empresas e incluso nombra a sus dirigentes, dicte una normativa por la que modifiquen los procedimientos de selección en este tipo de empresa, que, “dado que posteriormente opta a puestos de trabajo del sector público, deben ajustarse a los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y transparencia en el acceso al empleo público”.

“Por mucho que nos empeñemos el crecimiento de esta administración paralela es imparable, por ello exigimos que los trabajadores que esas empresas suministran a la administración -y que de facto en ocasiones desempeñan tareas reservadas a personal funcionario- hayan accedido a sus puestos de trabajo en virtud de sus conocimientos y méritos, demostrados en un proceso de selección de pública concurrencia”.

Por ello reclaman la eliminación “radical” de la selección de este personal en base a la valoración subjetiva de currículos y de entrevistas personales.

Por último, instan a los distintos grupos para que pidan la comparecencia en la Asamblea de la vicepresidenta de la Junta de Extremadura y consejera de Administración Pública “para que explique cuáles han sido las acciones emprendidas por el gobierno regional o cuáles pretende adoptar para evitar los graves incumplimientos que desde SGTEx hemos venido denunciando reiteradamente a las instrucciones que ella misma dictó sobre buenas prácticas en la contratación de encomiendas de gestión a empresas externas”.

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